Joyce en de trainers

Over ons

Waarom wij bestaan

Elke dag voeren professionals in het sociaal domein duizenden gesprekken die bepalen of iemand in beweging komt. Wij bestaan omdat die gesprekken beter kunnen. En omdat een beter gesprek, keer op keer, het verschil maakt in iemands leven. Maak kennis met het bureau achter die overtuiging.

Wij geloven dat een goed gesprek levens kan veranderen

Die overtuiging stuurt alles wat we doen: welke opdrachten we aannemen, hoe we onze ontwikkeltrajecten ontwerpen en met wie we samenwerken.

Een gespecialiseerd expertbureau, geen trainingsbureau

Er zijn genoeg partijen waar je een training kunt boeken. Wij kozen een ander pad: één domein, één belofte. Wij helpen organisaties in het sociaal domein gesprekken te voeren die mensen in beweging brengen. Trainingen zijn daarbij een middel. Duurzame gedragsverandering is het doel.

Joyce Bakker is ons inhoudelijke boegbeeld. Om haar heen staat een vaste kern van senior trainers die zelf uit de praktijk van het sociaal domein komen. Een vaste groep trainers met wie wij graag samenwerken en die allemaal werken vanuit dezelfde methode en dezelfde kwaliteitsstandaard: de Van Leren naar Doen-aanpak™.

Sinds 2016 werken wij voor gemeenten, Werk & Inkomen, schuldhulpverlening, Wmo, buurtteams, jeugd en zorg- en welzijnsorganisaties door heel Nederland. Altijd maatwerk, altijd gericht op resultaat in het echte werk.

Onze trainers werkten zelf jarenlang in het sociaal domein. Daardoor spreken ze de taal, kennen ze de praktijk en de wettelijke kaders, en begrijpen ze waar de dilemma’s zitten. Praktisch en met de voeten in de klei, met de blik op de toekomst.

Beschikbaar voor interviews en congressen

Spreker op o.a. MINT UK & Ireland, Glasgow

Joyce Bakker

“Motiverende gespreksvoering is veel meer dan een verzameling technieken. Het is een manier om op een respectvolle en gelijkwaardige manier met elkaar in gesprek te zijn.”

Joyce is gespecialiseerd in Motiverende Gespreksvoering en Stress-sensitief werken in het sociaal domein. Sinds ze de methode in 2009 leerde kennen, is ze fan: door in een gesprek iemands intrinsieke en autonome motivatie te vinden en te versterken, help je mensen echt verder. In 2015 rondde zij in Berlijn de internationale MINT-trainersopleiding af. Sindsdien is ze lid van de Nederlandse en internationale beroepsvereniging voor trainers Motiverende Gespreksvoering, MINT-ned en MINT-inc.

Toen zij in 2017 werd opgeleid in stress-sensitieve dienstverlening, viel het laatste puzzelstuk op zijn plek. Samen met Brigit Verbeek maakte ze een praktische vertaling in het boek Stress-sensitief werken… Hoe dan? Beide methodieken sluiten aan bij haar persoonlijke waarden: respect, gelijkwaardigheid en eerlijkheid. Daarom richtte zij Gespreksvoering Sociaal Domein op, met een vaste kern van senior trainers om zich heen.

Als spreker deelt Joyce haar kennis op congressen in binnen- en buitenland, waaronder het congres van MINT UK & Ireland in Glasgow. Ze is beschikbaar voor interviews, lezingen en congresbijdragen over gespreksvoering, stress en gedragsverandering.

Ruim 25 jaar in en voor het sociaal domein

Van uitvoering tot beleid, en van de eerste training tot een eigen aanpak en een boek.

Waar Joyce het verschil maakt

Acht thema’s waarop organisaties haar inschakelen, van visie tot uitvoering aan tafel.

De mensen met wie je werkt

Vier senior professionals, één aanpak. Iedere trainer combineert vakmanschap in de methode met eigen praktijkervaring in het sociaal domein.

Kwaliteit die je kunt controleren

Van een expertbureau mag je verwachten dat de kwaliteit toetsbaar is. Daarom zijn wij geregistreerd en aangesloten bij:
Scroll naar boven

Joyce Bakker

Inhoudelijk boegbeeld · auteur
Joyce is de ontwikkelaar van de Van Leren naar Doen-aanpak™ en de inhoudelijke motor achter ons bureau. Ze werkt ruim 25 jaar in het sociaal domein, is MINT-lid en schreef het boek Stress-sensitief werken… Hoe dan? In onze ontwikkeltrajecten bewaakt zij de rode draad en de kwaliteit: van het eerste maatwerkgesprek tot het borgingsgesprek met leidinggevenden.

Matijs van den Eijnden

Senior trainer MGV
Matijs is senior trainer Motiverende Gespreksvoering, oplossingsgericht coachen en zakelijk tekenen. Hij is MINT-lid, zowel in Nederland als internationaal. Zijn handelsmerk: theorie begrijpelijk maken met eenvoudige tekeningen. Een schema dat hij tijdens een training tekent, maakt in één beeld duidelijk waar het in een gesprek om draait.

Tina Renken

Senior trainer SSW & MGV

Tina is senior trainer Stress-sensitief werken en Motiverende Gespreksvoering. Naast het trainerschap werkt zij als schuldhulpverlener.

Daardoor voert ze zelf nog steeds de gesprekken waarover ze traint. Haar voorbeelden komen rechtstreeks uit de praktijk van vandaag en zijn herkenbaar voor iedere professional aan tafel.

Gerard de Wit

Senior trainer MGV & groepsdynamica

Gerard is senior trainer Motiverende Gespreksvoering, oplossingsgericht werken en groepsdynamica. Hij werkt ruim 25 jaar als gedragstrainer en is bijna 20 jaar opleider van coaches.

Met 15 jaar ervaring in groepsdynamische processen ziet hij precies wat er in een team speelt, ook wat niet hardop wordt gezegd.