Het boek

Het boek

Stress-sensitief werken... Hoe dan?

Geschreven voor professionals en vrijwilligers die werken met mensen onder langdurige stress. Joyce Bakker laat zien wat aanhoudende stress met denken en gedrag doet, en hoe jij met je gesprek het verschil maakt. Praktisch, wetenschappelijk onderbouwd en morgen toepasbaar.
Vertrouwd door gemeenten en maatschappelijke organisaties in heel Nederland

Auteur van Stress-sensitief werken... Hoe dan?

Uitgeverij Ekklesia, 2024

Geen ongemotiveerde mensen, wel overvraagde breinen

Veel mensen die je in je werk tegenkomt, leven al jaren met stress door bestaansonzekerheid: geldzorgen, schulden, onzeker wonen of werk. Die langdurige stress beïnvloedt het denkvermogen. Plannen, overzicht houden en beslissingen nemen wordt lastiger. Wat op onwil of desinteresse lijkt, is vaak iets anders: een brein dat in de overleefstand staat.

Dit boek legt helder uit hoe dat werkt en, belangrijker nog, wat jij eraan kunt doen. Met stress-sensitieve gespreksvoering verlaag je de spanning in het gesprek, houd je de menselijke maat vast en bereik je samen meer. Geen dik studieboek, maar een toegankelijke combinatie van theorie, praktische tips, handvatten en voorbeeldgesprekken die je direct kunt gebruiken.

Opgenomen in de literatuurlijst van hogeschool Saxion

Minor Armoede, Schuldhulpverlening en Participatie

Van inzicht naar een ander gesprek

Het boek neemt je in begrijpelijke taal mee van de wetenschap achter stress naar de praktijk van jouw spreekkamer, keukentafel of balie.

Het boek is onderdeel van het traject

Iedere professional ontvangt een exemplaar

Geschreven vanuit duizenden echte gesprekken

“Gedrag dat ongemotiveerd lijkt, is vaak een brein dat overleeft. Zodra je dat ziet, voer je een ander gesprek.”

Joyce Bakker werkt al meer dan 25 jaar in het sociaal domein en zag in die jaren duizenden gesprekken tussen professionals en inwoners. Zij is MINT-lid, inhoudelijk boegbeeld van ons bureau en ontwikkelaar van de Van Leren naar Doen-aanpak™.

Dit boek schreef zij voor iedereen die dagelijks aan tafel zit met mensen onder langdurige stress. De inhoud is evidence based én practice based: stevig geworteld in de wetenschap, en net zo stevig in de dagelijkse praktijk van gemeenten, sociaal werk en schuldhulpverlening.

Gewaardeerd door docenten, trainers en professionals

Van de hogeschool tot de spreekkamer: lezers waarderen vooral hoe toegankelijk en toepasbaar het boek is.
“Een toegankelijk boek dat een handzaam overzicht geeft van praktische technieken die je direct kunt toepassen.”
bb
Ben Boksebeld
Hoofddocent en onderzoeker, hogeschool Saxion

Over het boek

“Helder en leesbaar, met een logische opbouw.”
at
Aat Treebusch
Trainer van werkzoekenden

Over het boek

“Een duidelijke en praktische gids voor iedereen die werkt met mensen onder langdurige stress.”
ca
Chèriel Alidjan
Klantmanager

Over het boek

Het boek is opgenomen in de literatuurlijst van de minor Armoede, Schuldhulpverlening en Participatie van hogeschool Saxion.

Bestel hier jouw exemplaar

Je bestelt het boek rechtstreeks bij ons en rekent veilig af. Binnen enkele dagen ligt jouw exemplaar op de mat.

Jouw gegevens

Jouw bestelling

Product Subtotaal
Stress-sensitief werken... Hoe dan?Stress-sensitief werken... Hoe dan?Joyce Bakker · Ekklesia, 2024 · paperback  1 € 20,99
Subtotaal € 20,99
Verzending
Totaal € 24,91 (inclusief € 2,05 BTW 9%)
  • UitgeverijEkklesia
  • ISBN9789075569964
  • UitvoeringPaperback
  • Aantal pagina's157
  • Gewicht357 gram
  • Betaal veilig met iDEAL via je eigen bank.

Je gegevens worden gebruikt om je bestelling te verwerken en om je aankoop te ondersteunen. Lees meer in onze privacybeleid.

Scroll naar boven

Joyce Bakker

Inhoudelijk boegbeeld · auteur
Joyce is de ontwikkelaar van de Van Leren naar Doen-aanpak™ en de inhoudelijke motor achter ons bureau. Ze werkt ruim 25 jaar in het sociaal domein, is MINT-lid en schreef het boek Stress-sensitief werken… Hoe dan? In onze ontwikkeltrajecten bewaakt zij de rode draad en de kwaliteit: van het eerste maatwerkgesprek tot het borgingsgesprek met leidinggevenden.